Careers

Richard Consulting is international, ambitious and growth-oriented. If this appeals to you then you should get to know us. We are constantly looking for new talents who possess the right combination of professional abilities, keen curiosity, analytical intelligence as well as communicative competence. We would like to continue growing with you!

Open positions:

Meine Reise bei Richard Consulting

 

Über Sebastian:

Sebastian ist seit über 20 Jahren Strategieberater und einer der Gründer von Richard Consulting. Er und seine Frau sind "working parents" von drei Kindern im Alter zwischen 9 und 13 Jahren. In seiner Freizeit engagiert sich Sebastian als Betreuer/Co-Trainer in einem Fußballverein und bei einer gemeinnützigen Schüleraustausch-Organisation. Zum Ausgleich ist er gerne mit dem Rad oder laufend draußen unterwegs – speziell beim Radfahren auch gerne mal auf längeren Strecken.

Was waren deine wichtigsten Meilensteine während deiner Zeit bei Richard Consulting?

Die "Mit-"Gründung des eigenen Unternehmens geschieht meistens nicht so oft im Leben und ist mir daher noch immer als sowohl sehr gut aber auch prägend in Erinnerung. Eine eher kleine Organisation wie Richard Consulting ist ständig in Bewegung und somit gehören auch Veränderungen, Anpassungen und die Weiterentwicklung zum Alltag.

Unsere Kundenbeziehungen basieren stark auf gegenseitigem Vertrauen, fachlicher und persönlicher Integrität sowie natürlich exzellenter Projektarbeit. Gemeinsam wichtige strategische Fragestellungen oder auch große Unternehmensübernahmen zu begleiten und zu meistern bereitet mir weiterhin große Freude und in diesem Sinne gibt es viele "Meilensteine", an die ich mich gerne zurückerinnere.

Im privaten Sinne war der größte Meilenstein, drei Jahre nach der Gründung mein Arbeitspensum auf 4 Tage pro Woche zu reduzieren. Den "freien Tag" gestalte ich flexibel, damit ich sowohl den familiären und privaten Bedürfnissen aber auch den beruflichen Anforderungen ideal nachkommen kann. Natürlich gibt es Wochen, in denen der freie Tag nicht möglich ist, über das ganze Jahre gelingt es mir “nur” 80% zu arbeiten. Und ich bin ein wenig stolz und empfinde es als Meilenstein für unsere Organisation, dass diesem Beispiel auch weitere Mitarbeitende und Partner gefolgt sind.

Warum würdest Du Uniabsolventen empfehlen sich bei Richard Consulting zu bewerben?

Wenn Dir analytisches, projektbasiertes Arbeiten Spaß macht und Du Dir eine längerfristige Karriere in der Beratung vorstellen kannst, ist Richard Consulting der ideale Ort für Dich. Wir unterstützen uns gegenseitig, nehmen aber gleichzeitig auf persönliche und familiäre Bedürfnisse Rücksicht. We're in it for the long game!

Wir bieten eine Mischung aus außergewöhnlicher Leistungsbereitschaft, kombiniert mit viel Flexibilität und Freiheit zur persönlichen Entwicklung. Für uns ist es kein Leistungsausweis, als erster im Büro zu sein und als letzter zu gehen. Einsatz ja - aber der Beruf ist auch nur ein Teil des Lebens und es gibt auch andere sehr wichtige Teile.

Wie managst Du deine Work-Life-Balance?

Mit vielen Absprachen und (hoffentlich) guter Kommunikation! 😉 Spaß beiseite: Zwei Eltern in anspruchsvollen Jobs, drei Schulkinder, dann noch eigene Interessen und Hobbies zu kombinieren und einen Haushalt am Laufen zu halten ist natürlich eine Herausforderung.

Als Berater bin ich regelmäßig unterwegs. Seit Corona hat das vermehrte Homeoffice tatsächlich die Reisetätigkeiten sowohl ins Büro wie auch zu Kunden signifikant reduziert - Videocalls sind zum Alltag geworden. Das spart viel (Reise-)Zeit ein und macht die Koordination von Beruf und Familie einfacher.

Beschreibe deine Reise bei Richard Consulting in drei Worten:

Herausforderungen, Spaß & Respekt

Mein erstes Jahr bei Richard Consulting

 

Über Marie:

Marie ist seit März 2021 Associate bei Richard Consulting. Sie studierte VWL in Bonn und absolvierte ihren Master in "Strategic Management" an der Tilburg Universität in den Niederlanden.

Warum hast Du Dich nach der Uni für die Beratung entschieden?

Ich stand kurz vor meinem Masterabschluss und damit auch vor der großen Frage des Berufseinstiegs. Am Ende habe ich mich für die Beratung entschieden, da es einen Umfang an für mich wichtigen Kriterien erfüllt. Angefangen bei einem abwechslungsreichen Alltag getrieben durch die projektbasierte Arbeit, die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen, ständig neue Herausforderungen, lösungsorientiertes Arbeiten und das Kennenlernen verschiedener Geschäftsmodelle und Branchen. Das Beratungswesen bietet eine enorme Bandbreite und die Möglichkeit, sich als Allrounder zu entwickeln und sich langfristig in verschiedene Fachrichtungen zu spezialisieren. Die Optionen, die einem geboten werden, sind somit vielschichtiger als in vielen anderen Berufen.

Ein typischer Tag als Beraterin?

Ich würde es so beschreiben: Nach fortgeschrittener Einarbeitung habe ich meine eigene Routine gefunden, wobei jedoch kein Tag sowie auch kein Projekt dem anderen gleicht. Alltägliche Elemente sind interne Abstimmungen, der Austausch mit Kunden, die Analyse von Daten, das Ableiten von Erkenntnissen und die Vermittlung und Darstellung von Ergebnissen und Lösungen auf verständliche Weise. Diese Elemente/ Routine ist zwar in ihrer äußerlichen Struktur wiederkehrend, aber auf der inhaltlichen Ebene sehr abwechslungsreich. Jeder Tag bringt somit seine eigenen neuen Herausforderungen mit und trägt zu einem dynamischen Arbeitsalltag bei.

Was unterscheidet Richard Consulting von anderen Beratungen?

Für mich ist das herausstechende Alleinstellungsmerkmal wahrscheinlich das familiäre Umfeld. Richard Consulting ist eine kleinere Beratung, in der jede und jeder Einzelne seine Stärken einbringen und entfalten kann. Du hast große Freiheiten und kannst über Deine nächsten Schritte selbst mitentscheiden, wobei Dich die Partner und das gesamte Team unterstützen. Im Beratungsleben zählt am Ende das Ineinandergreifen der Kompetenzen und die konstruktive Zusammenarbeit aller Teammitglieder – „we’re in it together“.

Darüber hinaus hast Du hast die Möglichkeit, Dich auch neben der Projektarbeit in internen Themen zu engagieren und Deinen Beitrag zu leisten – sei es nur in einem gemeinsamen Brainstorming, in aktiver Unterstützung oder in voller Verantwortung.

Als Berufseinsteiger wirst Du von einem/einer Mentor:in begleitet, der Dir bei allen Fragen zur Seite steht. Natürlich steht auch das ganze Team hinter Dir, unterstützt Dich und hilft Dir jederzeit bei Herausforderungen oder Fragen.

Richard Consulting lebt eine sehr kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur. Wertschätzung ist ein wesentlicher Treiber in der täglichen Arbeit. Darüber hinaus wird Work-Life-Balance groß geschrieben. Natürlich wird Einsatz gefordert, aber es sollte auch Zeit für Familie und Freizeit bleiben.

Was war deine eindrücklichste Erfahrung in deinem ersten Jahr bei Richard Consulting?

Wenn ich auf mein erstes Projekt bei Richard Consulting zurückblicke, und meine Projektarbeit nach einem Jahr vergleiche, dann blicke ich auf eine enorme Entwicklung zurück. Die Erfahrung und die Erkenntnisse, die ich allein im ersten Jahr sammeln konnte, beeindrucken mich. Diese Entwicklung ist ein gleichteiliges Zusammenspiel aus dem eigenen Lernen und der Unterstützung und Förderung, die einem bei Richard Consulting geboten wird. Mit jedem Projekt habe ich mehr dazugelernt, mein eigenes Toolkit weiter ausgebaut, mehr Verantwortung getragen und immer selbstständiger gearbeitet. Die enge Zusammenarbeit mit senioren Kolleg:innen ermöglichen es Dir, von der Erfahrung der anderen zu profitieren und die eigenen Kenntnisse stetig auszubauen. Zusätzlich werden regelmäßig externe Trainings, zugeschnitten auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen, besucht, um die Kompetenzen aller Teammitglieder weiter auszubauen.

Darüber hinaus lebt Richard Consulting eine offene und beidseitige Feedbackkultur. Für mich ist dies ein wichtiges Kriterium, um die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen immer weiter zu stärken. Kommunikation ist das A und O und das wird bei Richard Consulting gelebt.

Welche Empfehlung hast Du für potenzielle Berwerber:innen? / Was würdest Du potenziellen Bewerber:innen raten? Gibt es etwas, das Du neuen Kolleg:innen empfehlen würdest?

Das Aneignen und Kommunizieren von Wissen ist wesentlicher Teil des Consultings. Wir lernen, Probleme strukturiert und auf hohem Niveau zu lösen. Daher ist ein Einstieg aus vielen Richtungen möglich. Das Team von Richard Consulting ist füreinander da und unterstützt Dich bei Deiner bestmöglichen Weiterentwicklung.

Ein weiterer für mich positiver Aspekt bei Richard Consulting ist: Du kannst der Beratertätigkeit nachgehen, ohne von Montag bis Donnerstag aus dem Koffer zu leben – Reisetätigkeiten sind vorhanden aber auf einem moderaten Level.

Potenziellen Bewerber:innen kann ich nur sagen: Einfach machen! Ausprobieren und den Schritt wagen – im Zweifel kann man nur gewinnen 😊